老年人意外伤害保险是保障当老年人发生意外事故造成伤害时，保险公司都将根据具体情况予以一定的理赔。老年人意外伤害保险专题为大家整理关于“老年人意外伤害保险”相关知识，下面优卡之家就来为大家介绍一番供大家参考，希望帮助您解决眼下的问题。
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工伤事故发生后，受害人往往会获得来自保险公司的工伤保险赔偿。但一些人会质疑，除了保险赔偿外，用人单位是否还有义务赔偿？本篇文章将深入探讨这个问题，为您提供全面的解答。一、工伤除了保险赔偿单位还需赔偿吗工伤保险制度是一项由单位和职工共同缴费的社会保险制度，旨在保障职工因工伤事故或者职业病导致劳动能力丧失、致残或死亡所造成经济损失。根据我国《工伤保险条例》的规定，用人单位除了依法为职工缴纳工伤保险外，在下列情况下仍需承担赔偿责任：1. 用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费的。2. 事故发生时用人单位存在严重过失的，如未采取必要的安全防护措施、隐瞒工伤事实等。3. 事故系用人单位故意造成的，如强迫职工违规作业、蓄意伤害等。4. 职工因工伤事故导致精神疾病的，且经劳动能力鉴定委员会...
离婚后，孩子保险的归属问题往往会引起争议。那么，离婚孩子保险究竟应该怎么分呢？一、离婚孩子保险的分割根据我国《婚姻法》的规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，属于夫妻共同财产，离婚时应当均分。对于孩子保险，法律并没有明确规定。离婚时可以按照以下原则分割孩子保险：1.如果孩子保险在婚姻关系存续期间购买，且保险受益人为孩子，则保险属于夫妻共同财产，离婚时应当均分。2.如果孩子保险在离婚后才购买，则保险属于购买方个人的财产，不属于夫妻共同财产，不予分割。3.如果孩子保险在婚姻关系存续期间购买，但保险受益人不是孩子，则保险视为父母双方共同为孩子购买的，离婚时可以协商分割。二、离婚后孩子保险的归属离婚后，孩子保险的归属主要考虑以下因素：1.孩子的年龄和健康状况：如果孩子年龄较小或...
工伤轻伤害是指劳动者在工作中，因工负伤，造成身体部分机能暂时性丧失，但未达到伤残等级的伤害。遭遇工伤轻伤害，劳动者应及时进行索赔，以保障自己的合法权益。一、工伤轻伤害怎么赔偿根据《工伤保险条例》规定，工伤轻伤害赔偿包括：医疗费用：由用人单位承担治疗、康复费用。工资待遇：从工伤发生之日起，由用人单位继续支付原工资。一次性伤残补助金：由用人单位一次性支付，标准为10个月的本市上年度职工月平均工资。二、工伤轻伤害误工期赔偿误工期是指劳动者因工伤治疗、康复而不能工作的时间。工伤轻伤害误工期赔偿标准为：有工作岗位的：高于本市上年度职工月平均工资的，按本人工资计算；低于本市上年度职工月平均工资的，按本市上年度职工月平均工资计算。无工作岗位的：按本市上年度职工月平均工资计算。三、工伤轻...
关于工伤赔偿工伤赔偿是一种社会保障制度，旨在保障因工伤事故导致身体损伤或死亡的职工获得必要的生活和医疗保障。根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿主要包括医疗费、误工费、伤残补助金和死亡抚恤金等。一、工伤走医疗保险有赔偿吗？有。根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工可以享受工伤医疗保险待遇，包括工伤医疗费、康复费、辅助器具费等。工伤医疗费包括工伤事故后发生的医疗、康复、护理等费用。赔偿流程：1. 工伤职工或其家属向工伤保险经办机构提出工伤认定申请；2. 经办机构调查取证，做出工伤认定结论；3. 根据工伤认定结论，工伤职工可享受工伤医疗保险待遇；4. 工伤医疗费由工伤保险基金支付。二、工伤走医疗保险后还能再申请赔偿吗？一般不能。工伤医疗保险待遇属于工伤赔偿的一部分，职工在享...
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